Informationen für Arbeitgeber/-innen

Beratung und Begleitung

Sie sind Arbeitgeber/-in und haben Fragen zum Thema Arbeit und Behinderung oder beschäftigen Mitarbeiter/-innen…

mit einer anerkannten Schwerbehinderung oder Gleichstellung
bei denen eine Erkrankung zur einer (Schwer-) Behinderung führen könnte
bei denen Kommunikationsschwierigkeiten und Missverständnisse den Arbeitsprozess stören
die den Leistungsanforderungen ihres Arbeitsplatzes nicht mehr gewachsen sind
die durch häufige Krankheitszeiten auffallen

Bedarfsgerechte Beratung und Begleitung des betroffenen Mitarbeiters / der betroffenen Mitarbeiterin
Im Bedarfsfall Vermittlung von Qualifizierungsmaßnahmen
Coaching und Information für Vorgesetzte und Kolleg/-innen
Konfliktmoderation
Unterstützung bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben als Personalleiter/-in, Personal-/Betriebsrat oder Schwerbehindertenvertreter/-in
Betriebsspezifische Lösungen für eine individuelle Arbeitsplatzgestaltung
Erschließung von Förderungsmöglichkeiten und Finanzierungshilfen
Unterstützung im BEM-Verfahren

Darüber hinaus bieten wir fallunabhängige Beratung und Information zu Fragen von Behinderung und Arbeit.

Wir kommen gerne zu Ihnen ins Unternehmen. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.